中共河南省委老幹部局直屬事業單位2019年公開招聘工作人員工作方案
2019-08-02 10:46:00      發布人:系統管理員

 

為優化我局直屬事業單位隊伍結構,加強專業技術人才隊伍建設,按照省委組織部、省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,結合我局實際,經批準,局直屬河南省老幹部康複醫院(河南省老年醫院)和老人春秋雜志社2家事業單位拟面向社會公開招聘18名工作人員。為做好本次公開招聘工作,特制定本實施方案。

用人單位

經費供給形式

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

專業

學曆學位

其他條件

備注

河南省老幹部康複醫院(河南省老年醫院)

财政差供

專業技術中級崗位(衛生類)

101

1

臨床醫學相關專業

普通高等教育本科(學士)以上

1979年81日以後出生,具備主治醫師任職資格,3年以上二級以上醫院醫政管理工作經曆

醫政管理

102

1

藥學(西藥)

普通高等教育本科(學士)以上

1979年81日以後出生,具備主管藥師任職資格,3年以上二級以上醫院藥劑科管理工作經曆

藥劑科管理

103

1

心電學

本科(學士)以上

1979年81日以後出生,具備主治醫師任職資格,3年以上心電診斷工作經曆

心電主治醫師

104

1

西醫外科

本科(學士)以上

1979年81日以後出生,具備主治醫師任職資格,5年以上疼痛科工作經曆

疼痛主治醫師

專業技術初級崗位(衛生類)

105

1

眼科學

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

眼科醫師

106

1

神經内科學(西醫)

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

老年病醫師

107

1

心血管内科學(西醫)

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

108

1

内分泌學(西醫)

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

109

1

呼吸内科學(西醫)

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

110

1

消化内科學(西醫)

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

111

2

西醫外科

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

疼痛醫師

112

1

中醫骨傷

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師,二級以上醫院疼痛科工作經曆

113

1

康複醫學

碩士研究生(專碩)

1984年81日以後出生,執業醫師

康複醫師

老人春秋雜志社

自收自支

專業技術崗位(綜合類)

201 

4

中文或新聞類

碩士研究生以上

1984年81日以後出生

編輯  

合計

18

一、招聘單位簡介

河南省老幹部康複醫院(河南省老年醫院)1994年5月建成投入運營,隸屬于中共河南省委老幹部局,是河南省衛健委業務直管的28家公立醫院之一。醫院核定床位254張,在職職工240餘人,總占地面積3萬餘平米,建築面積2萬餘平米。現開設 8個臨床病區,一個康複中心,一個健康管理中心。醫院主要為全省離退休老幹部、老年人提供醫療、康複、健康管理和預防保健服務,是省直職工醫保、省直離休幹部醫保、省直工傷醫保、鄭州市職工及新農合醫療服務定點醫院。

老人春秋雜志社:《老人春秋》是中共河南省委老幹部局主管主辦的省内唯一綜合社科類老年期刊,國内外公開發行。1992年創刊以來,始終堅持“姓黨為老”的導向,宣傳老幹部政策,宣傳老幹部工作,宣傳老幹部典型,堅持“老年人關注、關注老年人”的辦刊理念,深受廣大老同志的喜愛,得到社會各界的贊譽,被譽為豐富老年生活的“文化精品超市”。發行量位居全國期刊界前列,河南省一級期刊、河南省社科期刊二十佳、中國百強報刊。

二、組織領導

在省委老幹部局班子領導下開展工作,招聘工作領導小組日常性事務由省委老幹部局人事處和省老幹部康複醫院(省老年醫院)、老人春秋雜志社具體承辦。

三、招聘崗位

河南省老幹部康複醫院(河南省老年醫院)計劃招聘醫療專業技術人員14名,老人春秋雜志社計劃招聘編輯人員4名(具體崗位信息見附件1)。

四、招聘人員資格條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規,具有高尚的道德品行和職業精神;

3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;

4、崗位所需的年齡、專業和其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有違紀行為未滿5年的人員;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州市人事考試網站(http://www.zzrsks.com.cn/)、河南省委老幹部局網站(http://www.hnlgb.gov.cn/)、河南省老幹部康複醫院網站(http://www.hnslnyy.com/)和老人春秋雜志社網站(http://www.lrcq.com.cn)同時公開發布。發布時間為2019年8月1 日至2019年8月9日。

(二)公開報名

本次招聘考試,采取網上報名方式進行。

1.報名時間:2019年8月10日9:00—8月12日17:00。考生登錄鄭州人事考試網(http://www.zzrsks.com.cn)後,點擊“網上報名”進入網上報名系統,點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位後上傳照片(詳見附件2)。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出後的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期内臨時身份證)必須一緻。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息,如信息不一緻或故意填報虛假信息,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。 
  2.資格初審:2019年8月10日9:00—8月13日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在報考人員報名後的1日内提出審核意見。對審核不合格的,說明理由;照片質量不符合要求的,報考人員應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,造成的後果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日後登錄鄭州人事考試網(http://www.zzrsks.com.cn),查詢是否通過資格初審。 
    3.網上繳費。報考人在資格初審通過後,于2019年8月10日9:00—8月14日17:00期間登錄原報名網站繳納考務費60元(每科30元,兩科60元;報考者準備銀行卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額),未按期繳費的視為自動放棄。 
  4.打印筆試準考證。報考人員在網上繳費成功後,請在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(http:// www.zzrsks.com.cn),按照系統提示打印筆試準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丢失筆試準考證造成的後果由報考人員個人承擔。

(三)報考注意事項 
  1.報考人員隻能選擇一個招聘崗位報考。招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1∶3。 
  2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與拟聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。 
  3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告内容,确定本人符合招聘崗位報名條件。 報名采取網上報名方式。

(四)考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行,均在省委組織部、省人社廳指導下,由招聘工作領導小組具體組織實施。

1.筆試。

(1)筆試科目分為綜合類、衛生類兩個類别。

綜合類筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。

(2)筆試時間為2019年8月25日,具體安排見準考證。

(3)筆試總成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或衛生類專業知識成績)×50%。

2.面試。面試滿分100分。根據拟招聘人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,确定參加面試的人員。如果達不到1:3比例,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意後,按照1:2的比例确定。面試内容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試的具體要求另行通知。面試環節将全程錄像。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

體檢人員根據考試總成績,按拟招聘崗位人數1:1比例從高分到低分确定。報考同一個職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序,等額确定參加體檢人員;如筆試成績相同,按職業能力測驗成績從高分到低分的順序,等額确定參加體檢人員;如職業能力測驗成績也相同,均确定為參加體檢人員。

體檢标準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19号)等有關規定執行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(六)考察

體檢合格的人員進入考察環節,主要考察拟聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自願放棄出現招聘崗位缺額的依次遞補。

(七)研究公示

考察結束後,對考察合格的人員,經招聘工作領導小組審定并報省委組織部審查備案後,在河南省人力資源和社會保障廳網站、鄭州市人事考試網站、河南省委老幹部局網站、河南省老幹部康複醫院網站、老人春秋雜志社網站進行公示,公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員,依據事業單位人事管理有關規定備案後辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、單位地址、咨詢電話和監督電話

河南省老幹部康複醫院地址:鄭州市東明路北99号

老人春秋雜志社地址:鄭州市金水東路80号綠地新都會9号樓

咨詢電話:0371—65928807 (河南省老幹部康複醫院)

          0371—89956073(老人春秋雜志社)

監督電話:0371—65902887(省委老幹部局局直黨委)

0371—69690286(省人社廳事業單位管理處)

 

附件:1.中共河南省老幹部局2019年公開招聘工作人員崗位信息表

2.中共河南省委老幹部局公開招聘報名表

 

                         中共河南省委老幹部局

                           2019年7月31日


中共河南省委老幹部局公開招聘報名表.doc